Seguridad Social para Independientes en Colombia

¿Trabajás por tu cuenta? Te ayudamos con toda tu seguridad social: afiliación a salud y pensión, liquidación de planilla PILA, y todo lo que necesités como independiente.

Trabajamos con:

Freelancers Emprendedores Comerciantes Profesionales Contratistas

¿Sabías que es obligatorio?

Según la Ley 1753 de 2015, si eres trabajador independiente y ganás más de 1 salario mínimo mensual, estás obligado por ley a cotizar a seguridad social.

No cotizar puede generar multas de hasta 5.000 UVT (más de $200 millones)

¿Quiénes Están Obligados a Cotizar?

Si estás en alguna de estas categorías, debés cotizar a seguridad social:

Contratistas por prestación de servicios

Si tenés contratos con empresas o entidades públicas.

Freelancers y trabajadores digitales

Diseñadores, programadores, community managers, consultores, etc.

Comerciantes y emprendedores

Dueños de tiendas, negocios, vendedores independientes.

Profesionales independientes

Abogados, médicos, arquitectos, contadores que trabajan por su cuenta.

Rentistas de capital

Personas que viven de inversiones o arriendos.

¿A Qué Debés Afiliarte como Independiente?

Como trabajador independiente, tenés que cotizar a estos 4 sistemas obligatorios.

1. Salud (EPS)

Tu afiliación a una EPS para acceder a servicios médicos.

Porcentaje: 12.5% de tu ingreso
Mínimo: Sobre 1 SMMLV (~$163.000/mes)
Opciones: Sura, Sanitas, Salud Total, Famisanar, etc.

2. Pensión

Tu ahorro para el futuro cuando te jubilés.

Porcentaje: 16% de tu ingreso
Mínimo: Sobre 1 SMMLV (~$208.000/mes)
Opciones: Porvenir, Protección, Colpensiones, Colfondos

3. ARL (Riesgos)

Protección en caso de accidentes mientras trabajás.

Porcentaje: 0.522% - 6.96% según riesgo
Mínimo: Sobre 1 SMMLV (~$7.000/mes)
Opciones: Sura, Positiva, Bolívar, AXA Colpatria

4. Caja de Compensación

Subsidios familiares y beneficios adicionales.

Porcentaje: 4% de tu ingreso
Mínimo: Sobre 1 SMMLV (~$52.000/mes)
Opciones: Comfamiliar, Compensar, Comfandi

Total Mensual (sobre 1 SMMLV):

$430.000 aproximadamente

Este es el mínimo legal. Si ganás más, debés cotizar sobre tu ingreso real.

¿Qué Hacemos por Vos?

Nos encargamos de todo para quetu te enfoques en tu trabajo.

01

Afiliación Completa

Te afiliamos a EPS, pensión, ARL y caja de compensación. Todo desde el principio.

02

Liquidación PILA Mensual

Calculamos tu planilla cada mes según tus ingresos y la presentamos a tiempo.

03

Asesoría Continua

Te explicamos cuánto debés pagar, cuándo, y resolvemos todas tus dudas.

04

Certificados

Te conseguimos certificados de afiliación, pagos y lo que necesites.

05

Optimización de Costos

Te ayudamos a pagar lo justo según tu situación, sin pagar de más.

06

Seguimiento Permanente

Te recordamos las fechas de pago y mantenemos todo al día.

¿Cómo Empezar?

En 3 pasos simples quedás afiliado y al día con tu seguridad social.

1

Hablamos y Evaluamos Tu Caso

Nos contás a qué te dedicás, cuánto ganás aproximadamente, y te decimos exactamente cuánto tendrías que pagar mensualmente. También te ayudamos a escoger las mejores opciones de EPS, pensión, ARL y caja.

2

Te Afiliamos a Todo

Con solo tu cédula, nosotros gestionamos todas las afiliaciones. En 24-48 horas ya estás cubierto en salud, pensión, ARL y caja de compensación.

3

Gestionamos Tu PILA Cada Mes

Cada mes nos decís cuánto ganaste, nosotros liquidamos tu planilla, te decimos cuánto es, ytu solo aprobás el pago. Así de simple.

Casos Especiales

También te ayudamos en situaciones particulares.

Meses Sin Ingresos

Si un mes no tuviste ingresos o ganaste menos del mínimo, te asesoramos sobre si debés cotizar o no, y cómo hacerlo correctamente para evitar problemas.

Trabajás Medio Tiempo

Si tenés un trabajo formal de medio tiempo y también trabajás independiente, te ayudamos a coordinar las cotizaciones para no pagar doble.

Varios Contratos

Si tenés múltiples contratos o clientes, te ayudamos a consolidar todo en una sola planilla mensual.

Estás Atrasado

Si debés meses anteriores, te ayudamos a ponerte al día con las planillas atrasadas y evitar sanciones.

Empleadas Domésticas

Si trabajás en casas de familia, te ayudamos con tu afiliación y cotización mensual como independiente o empleada.

Pensionados que Trabajan

Si ya estás pensionado pero seguís trabajando, te orientamos sobre qué debés pagar y qué no.

Preguntas Frecuentes de Independientes

Las dudas más comunes de trabajadores por cuenta propia.

Si un mes no tuviste ingresos, no estás obligado a cotizar ese mes. Pero ojo: si estás cotizando para cumplir con un contrato, puede que tengas que seguir pagando. Te asesoramos en cada caso particular para que hagas lo correcto.

No. El mínimo siempre es sobre 1 salario mínimo, aunque hayas ganado menos. La única excepción es si de verdad no tuviste ningún ingreso ese mes, en cuyo caso podés no cotizar.

La planilla PILA se debe presentar antes del día 10 del mes siguiente. Por ejemplo, la planilla de enero se paga máximo el 10 de febrero. Si pagás después, hay intereses de mora.

Podés presentar planillas extemporáneas para ponerte al día. Tendrás que pagar intereses de mora, pero es mejor hacerlo antes de que te sancionen. Te ayudamos a calcular cuánto debés y a regularizar tu situación.

No. Por ley, si cotizás a salud como independiente, también tenés que cotizar a pensión. Son obligatorias las dos. La única excepción es si ya estás pensionado.

Nosotros liquidamos la planilla y la presentamos. El pago lo hacéstu directamente en el banco o PSE. Te enviamos el resumen con el valor exacto y los códigos para pagar.

¿Listo para Ponerte al Día?

Hablemos sobre tu situación particular y te ayudamos a organizarte con tu seguridad social.